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MetLife 生命保険のメットライフ生命

福利厚生

メットライフ生命では社員やその家族の方がより充実した生活を過ごせるよう
福利厚生や休暇制度を充実させています。

- 福利厚生制度一覧 -
※契約形態によって異なります。

  • 確定拠出年金
  • 確定給付年金
  • 財産形成貯蓄
  • 持ち家支援(財形持家転貸融資)
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 単身赴任手当(社令による転勤の場合のみ)
  • 健康診断(35歳以上は人間ドック、40歳以上オプションの肺がん検診、50歳以上オプションの脳検診)
  • 従業員支援プログラム(EAP:Employee Assistance Program)
  • スポーツ施設*
  • TPEC*(セカンドオピニオンサービス・24時間電話健康相談サービス・メンタルヘルスのカウンセリングサービス)

*健保提供

  • 特別連続休暇
  • 特別有給休暇
  • 永年勤続表彰
  • リフレッシュ休暇
  • ボランティア休暇
  • 能力開発休職
  • 無給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 子看護休暇
  • 生理休暇
  • 能力開発休暇
  • 保険料補助
  • グループ保険
  • 慶弔見舞金
  • 災害見舞金
  • 厚生資金貸付
  • 社会保険完備
  • 親睦会補助
  • 宿泊施設割引
  • クラブ活動

- 休暇制度一覧 -

休暇の種類 年度 付与条件 付与日数(営業日数)
年次有給休暇
(半日単位の取得可能)
1-12月 前年度出勤率8割以上
  • 付与日(1/1)時点での勤続年数に応じて10日〜20日
  • 前年度未消化分は翌年度持越可(最大40日)
特別連続休暇 4-3月 4/1時点在籍
  • 年度内5連続(分割取得不可)
  • 試用期間中は取得不可
特別有給休暇 - 事由発生時
  • 本人が結婚するとき、子女が結婚するとき、配偶者が出産するとき、配偶者が死亡したとき、父母または子女が死亡したとき、本人の祖父母、兄弟姉妹または孫が死亡したとき、配偶者の父母が死亡したとき、同居の親族が死亡したとき、3親等以内の親族の葬儀に参列するとき、転勤のため居住地を変更する場合[家族帯同][単身]
4-3月
  • ボランティア活動に自主的に従事するとき