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MetLife 生命保険のメットライフ生命

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判断軸が自分にないことに、ようやく気がつきました。 判断軸が自分にないことに、
ようやく気がつきました。

入社1カ月目の研修では、生命保険の機能をはじめ、なぜ保障が必要なのかということも含めて、基礎的なことをしっかり学ぶことができました。先輩や同僚のサポート体制は、こちらが求めれば返してくれる環境だと思います。実はなかなか自分の殻を破れず、営業活動が思い通りにいかなくても「困っている」と周囲に言えない時期がありました。ときには西村ASMとぶつかって、厳しい言葉をいただいて、ミーティングのあとに、くやしくて人目をはばからず泣いたこともあります。その頃は、むちゃくちゃ苦しかったですね。そして、「人からよく見られたい」という思いが強くて、判断の軸を自分自身ではなく、他人に合わせていたことに気がついたのです。そのとき初めて「自分がどうありたいか」が腹に落ちたのです。自分がいいと思うことを、1つ1つ素直にやっていく中で、周りの見る目が変わり、数字もついてきました。もちろん西村ASMやこの仕事を始めてから知り合った仲間の助けがあったからこそだと思います。西村ASMとは、上司と部下という関係ではなくて、伴走してもらっている感じですね。私自身もお客さまの思いをかなえるための「伴走者」だと思って仕事をしています。

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まずはASM。そして、メットライフ生命で一番を目指します。 まずはASM。
そして、メットライフ生命で
一番を目指します。

転職して、久しぶりに会った友人に「顔つきが変わったよね」と言われます。大学時代の陸上の仲間に「転職して良かったな」という言葉をもらえたときは、嬉しかったですね。今、西村ASMユニットでトップセールスの日野コンサルタントは全国でも上位の成績を挙げています。個人・法人それぞれのお客さまにとても献身的に接しているように感じます。お客さまとのかかわり方や、そのマインドも含めて学ぶところが多く、同じチームにいるのは本当にありがたいなと思っています。今後の目標は、メットライフ生命で一番になること。そして、将来的には、チームリーダーになりたいですね。私の思いに共感して、影響を与えていきたいというメンバーを増やしたいのです。1人より同じ思いのメンバーと一緒に発信していくほうが、世の中に対して伝わっていくと思っています。まだコンサルタントとしても未熟ですが、まずはASMになることを目指していきたいですね。

1日の平均的なタイムテーブル 1日の平均的な
タイムテーブル

後藤 厚人
  • 8:00
    8:00 出社
    メールチェック、事務作業
  • 9:00 朝礼
  • 10:00 アポイント1
  • 12:00
    12:00 ランチ
  • 13:30 アポイント2
  • 16:00 アポイント3
  • 17:30 帰社
    事務作業
  • 18:30 退社
  • 22:00
    22:00
    〜23:00
    競技トレーニング
    週3〜4日、土日の午前中※土日は個人のお客さまならアポイントを入れることも。平日でも午前中にアポイントがなければ午前半休を取り、競技の練習をして、午後から出るなどフレキシブルに。その分、自己管理の難しさを改めて実感している。

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