人的資本経営の基本的な考え方

メットライフ生命が日本社会において重要な役割を果たすことができるのは、私たちの最も重要な経営資源である「社員」のおかげです。
当社では、社員を大切にし、一人ひとりを成功に導くことが、長期にわたり、お客さま、株主、地域社会、そしてお互いに対して高い価値を提供し続けることに繋がっていると考えています。
すべての社員にとって、より働きやすい環境を実現するためにも、社員の声に耳を傾け、声を上げることを推奨し、社員の声に基づいて行動を起こすように取り組んでいます。
そして、個人の成長と専門性を高められるよう支援する学習機会を提供し、社員が働きがいを感じながら、最大限の能力を発揮できる職場環境づくりに取り組んでいます。
これらの取り組みを通じて、メットライフは持続可能な成長を続け、当社のパーパス「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」を実現していきます。